廣西出臺措施安置鋼鐵煤炭行業(yè)職工

  日前,廣西壯族自治區(qū)人社廳、發(fā)改委等七部門聯(lián)合印發(fā)《廣西化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展過程中職工安置工作方案》,明確對我區(qū)涉及化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能的企業(yè)要采取內(nèi)部分流安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置、內(nèi)部退養(yǎng)安置和公益性崗位托底等多渠道分流安置方式,幫助職工平穩(wěn)轉(zhuǎn)崗,促進(jìn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

  其中,開展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或技能提升培訓(xùn)的企業(yè),可參照就業(yè)補助資金用于職業(yè)培訓(xùn)的補貼對象和標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)培訓(xùn)補貼,對其中的零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員,在培訓(xùn)期間可按規(guī)定給予每人每天40元的生活費補助,最高補助額度為840元;對符合失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策規(guī)定、不裁員或少裁員的企業(yè),可按規(guī)定申領(lǐng)穩(wěn)崗補貼。

  各地要根據(jù)職工就業(yè)需求擬訂再就業(yè)幫扶計劃,要為依法與企業(yè)解除、終止勞動合同的失業(yè)人員,及時辦理失業(yè)登記,免費提供就業(yè)服務(wù),特別是對擬分流安置人員在100人以上的企業(yè),各地人社部門要舉辦專場招聘活動;加大創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)力度,將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點范圍擴大到礦區(qū),對有創(chuàng)業(yè)意愿的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員,按規(guī)定提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),對從事個體經(jīng)營或注冊企業(yè)的,按規(guī)定給予稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、場地安排等政策扶持。

  對距法定退休年齡5年之內(nèi)、再就業(yè)有困難的,在職工自愿選擇、企業(yè)同意并簽訂協(xié)議后,可實行內(nèi)部退養(yǎng)。由企業(yè)發(fā)放生活費,并繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費,個人繳費部分由職工繼續(xù)繳納并由企業(yè)代收代繳,達(dá)到退休年齡時正式辦理退休手續(xù)。

  各地將通過購買服務(wù)等方式,為就業(yè)困難人員提供就業(yè)信息服務(wù),根據(jù)服務(wù)成效按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助;對通過市場渠道確實難以就業(yè)的大齡困難人員和零就業(yè)家庭人員,要加大公益性崗位開發(fā)力度提供托底幫扶。